자원봉사관리자 윤리강령
자원봉사는 시민의 권리와 책임에 기반한 활동으로, ‘건강한 시민’들이 ‘좋은사회’를 만들어 가는 동력이다
자원봉사관리는 자원봉사가 일상의 문화로 자리잡아 긍정적인 사회변화에 기여할 수 있도록 지원하고 촉진하는 과정이다.
이에 자원봉사관리자는 자원봉사의 가치를 수호하고, 자원봉사자와 함께 일하며,
개인ㆍ집단ㆍ지역사회 등 공동체의 공존과 변화를 촉진하는 역할을 수행함에 있어 다음과 같은 윤리적 가치를 되새겨 우리 양식(良識)의 원천으로 삼는다.
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시민성
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자원봉사 관리자는 더 많은 시민들이 자원봉사 활동의 기회를 충분히 누리도록 안내함으로써, 스스로 사회적 문제와 욕구 해결에 기여하는 시민임을 인식한다.
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성장과 변화
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자원봉사관리자는 지식과 기술을 갖춘 전문가로서 모든 이해관계자와 함께 상호 성장하고, 변화함으로써 시민사회 발전에 이바지한다.
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자율과 공평
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자원봉사관리자는 자원봉사의 정책과 실천 현장에서 자율성을 최우선 가치로 두며, 자원봉사가 지닌 공공서에 걸맞는 책임성을 가질 수 있도록 공평한 자원봉사 환경을 제공한다.
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개방과 연대
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자원봉사관리자는 다양한 주체 및 영역과 연결될 수 있는 열린 자세를 가지고, 정부ㆍ기업ㆍ시민사회의 다양한 주체와 영역 간의 적극적인 협력을 이끌어낸다
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